“逆向求职”是劳动者主动与求职市场接轨、向市场靠拢的一个好现象。
“别人回家过节，我们出来打工。”这是2005年12月份以来，星城长沙劳动力市场比较流行的一句职场用语。
在省城几大劳动力市场，记者看到一波又一波新的求职高潮，一些求职者打出了“逆向求职”的旗号，劳动部门人士说，这符合市场规律。劳动者：我们“逆向求职”
每到岁末年初、元旦春节期间，由于众多打工者都要回家过节、过年，致使城里用工紧缺，给城市生活带来影响，这已成为一个“固疾”，令城里人头痛不已。这种情形今年在长沙会有望缓解。
记者从长沙几家劳动力市场了解道，进入2005年12月份以来，往常冷清的劳动力市场今年却不冷清，找工作的人并不见减少，比往年增加了30%。很多人期望“逆向求职”能找到自己合意的工作。
2005年12月28日，在长沙市芙蓉区劳动力市场，记者见到了连行李都来不及放下就直接从火车站坐车赶到劳动力市场的周大勇。刚从广东省赶回家的周大勇自称这次是特地赶这个时候来长沙找工作。“过节了，打工的回家的多，找到工作的机会比平时要大”。他说。
像周大勇一样趁年底过春节前来星城找工作的外来务工人员有很多。他们告诉记者，利用春节期间在城里寻找机会站稳脚跟，等于比节后来星城找工作的人多了50%的机会。
曾经多次来长沙找工作都未果的郴州人刘大印这次是下定了决心来长沙过“两节”。他在长沙市职业介绍中心的大厅里对记者说，以前都对他不屑一顾的用人单位现在对他另眼相看，因为他们看中了他在表中填写的“在长沙过春节”。
事实上，想利用节前“用工荒”上岗的远不止外来务工人员，不少城里的下岗务工人员也在悄悄赶这个“趟”。与外来务工人员相比，他们拥有更多的天时、地利的优势，所需要的只不过是“走出门”而已。
“思想一变天地宽。”家住雨花区候家塘社区的失业人员吴襄对记者说：“以前总是埋怨这个、抱怨那个，现在我想，还不如找准机会，主动出击，利用一年中最缺人手的时候把自己推销出去。如今不是都提倡抓住机遇吗？”用人单位：我们欢迎“逆向求职”
每年到了元旦过后、春节临近就发愁的一些用人单位终于盼来了一个令他们欢欣鼓舞的景象：有人“逆向求职”了！
在2005年长沙市劳动力市场最后一场招聘会上，会场火爆场面令用人单位笑逐颜开。由于年底签合同特别把元旦、春节放在了合同里与求职者进行协商，用人单位过节用工紧的现象将得到有效地缓解，这在过去是办不到的。过去很多人到了年底不是赶着回家就是呆在家里等过完节之后再出来找工作。公司里的员工，逢上春节用工紧公司与他商量加班事宜，也大多是一口回绝，使公司极为被动。
王强是北京驻湘一家代理公司的总经理。这次他亲自披挂上阵招聘员工，很大一部分原因就是为春节储备足够的用人。他告诉记者，目前他们公司招的这一批人培训后正好在春节期间派上用场。“这下我不用急了。”他说。
“这是一个好现象。”长沙市芙蓉区浏正街家政服务中心一负责人对记者说，“这说明求职者的市场意识正在提高。在当前劳动力市场供大于求的情形下，机遇就显得格外重要。求职者抢占了先机，就抓住了机遇。”
据悉，随着“逆向求职”的人不断增多，为不少用人单位储备春节用人提供了大量的机会，因而受到用人单位的欢迎。劳动部门：符合市场规律
“逆向求职”可以说是当前劳动力市场的新气象，劳动部门人士认为这符合市场规律。
长沙市就业服务局一人士说，一方面，劳动力市场供大于求，进城务工人员、下岗失业人员、大学毕业生汇成了求职大军，使就业压力空前加大；另一方面，每到节日特别是春节期间，用人紧缺的现象又很突出。事实上，只要求职者观念转变，这个看似很难处理的矛盾就能得到有效的缓解。
长沙市芙蓉区劳动力市场中心主任罗中柱认为，尽管“逆向求职”符合市场规律、市场之“手”，但并不是说拥有了这个观念就一定能如愿以偿。实际上，求职是一个系统工程，求职成功与否与求职者的整体素质、综合能力、业务水平有相当大的关系，有了这个前提，通过“逆向求职”达成自己愿望的机会就大。反之，素质差、能力低，又不注意通过努力学习来增加求职砝码的人，一味抱着“逆向求职”的侥幸心理来达到自己求职目的，成功的机率就小。毕竟，机会只青睐那些“有准备”的人。
【来源：红网-湖南工人报】