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   2026-02-07 00
核心提示:现代物流的发展需求现代化的库房办理。在现代化的库房办理模式中,从先进技能的使用到作业流程的办理,货品的入库到接单配送等各个环节,信息技能及办理体系的使
现代物流的发展需求现代化的库房办理。在现代化的库房办理模式中,从先进技能的使用到作业流程的办理,货品的入库到接单配送等各个环节,信息技能及办理体系的使用已成为现代化库房的重要支柱。
一、库房办理信息化的优越性。
库房办理信息化和传统的手艺作业比,优点可以归纳为多快好省,多便是库房办理经过信息化建造,下降了办理本钱,进步了经济效益,相同的投入但产出比曾经多;快便是卷烟出入库速度快,相同是1000箱卷烟出库,曾经用4个小时,施行信息化办理,两个小时就可以完结,速度进步了1倍。
好便是卷烟出库、入库、库存零过失,人作业业时有时可能会呈现过失,数字化、主动化、机械化作业时,出入库准确率100/100。省就省时省力省人员省土地,省时,相同的卷烟出入库,进行信息化办理,时刻比曾经省一半;省力便是进行信息化办理,大大减轻作业人员劳动强度;省人员,相同的作业量,人员削减三分之二,就拿淮安烟草来说,曾经卷烟出入库需求30个搬运工,现在只需8名搬运工和4名叉车司机就可以了,人员大幅削减,本钱显着下降。省土地,据统计,烟草职业现在的立体库房,占地面积比曾经下降90%,大大节省了土地资源,比方淮安烟草由曾经7个库房变为1个库房,库房占地面积大幅下降是清楚明了的。显着,库房办理信息化,提升了服务质量,进步了作业功率,下降了运转本钱,企业竞赛力显着增强,可谓优点多多,优势显着,何乐而不为呢!10月6日,淮安烟草进行库房管理信息化试运转,卷烟入库主动分配货位,机械化作业,卷烟出库相同是自动化和机械化作业,减轻了劳动强度,进步了运转质量和功率,优点凸现。
二、库房办理信息化的必定性。
我国参加WTO,烟草职业面对相同的竞赛与应战,为了立于市场竞赛的大潮,把握市场竞赛的主动权,有必要运用信息技能对传统的库房办理进行改造晋级,进步库房办理功率和办理水平,进步企业竞赛实力,这样,才干在烟草市场铺开后,与世界烟草巨子抗衡,勇于和跨国烟草公司过招,有决心有底气有才干和他们较量。假如还停留在传统的办理模式和运转机制,那便是小木船和航母母舰交兵,吃败仗是必定的。所以,要有战略眼光,瞄准菲利普莫里斯、英美烟草公司和日本烟草公司等一流的企业,深化改革,打造现代流转企业,打造现代物流,打造现代库房。
三、库房办理信息化的紧迫性。
2001年,我国参加WTO,随后国家局对外宣告,我国烟草近期不会撤销专卖准则。跟着时刻推移,过渡期已挨近结尾,要趁烟草市场没有铺开,加快推进现代流转建造,加快推动现代物流建造,加快推进现代库房建造。时刻紧迫,形势逼人,有必要分秒必争,只争朝久,夜以继日地推动改革,运用信息技能全面改造库房办理,进步库房办理水平缓功率。
四、库房办理信息化的必要性。
传统的仓储办理依托手艺作业,作业人员多,劳动强度大,作业时刻长,简单呈现差错,作业随意性大,推广创库管理信息化建造,可以削减作业人员,减轻劳动强度,缩短作业时刻,下降办理本钱。比方,淮安烟草库房办理信息化,相同的作业量,搬运工从曾经30多人,变为现在8人,人员为曾经三分之一,劳动强度相当于曾经20%,劳动生产率显着进步。
五、库房办理信息化的可行性。
2002年,国家局在上海网建现场会提出建造现代物流的要求,随后职业各单位进行了实践,兄弟单位的经历标明,现代物流是行得通的,也是做得到的,相同,建造现代库房是可行的,也是可以做到的、做好的。现在,就咱们淮安烟草库房办理信息化建造来说,硬件设备现已具有,可以说一流的设备,现代化的武器装备需求现代化的人才驾御才干发生战斗力,相同,现代化的机器设备需求现代化的人才操作才干发生生产力,发明效益。一流的机器设备需求一流的人才,需求一流的办理。硬件一流,软件(人的本质)也要一流,硬件软件相匹配,方可运转顺利,不然,一手硬一手软,运转就困难了。
推动库房办理信息化,要做到“六个到位”。一是思想认识到位。仓储办理信息化是企业发展的内涵要求,是进步企业竞赛实力的迫切需求,是应对外烟应战的严重行动,有必要全力推动,加快推动。二是体系功用到位。库房办理体系规划的程序再优化,功用再完善,操作要方便快捷。三是人员配备到位。要把责任心强、文化程度高、懂计算机的人员安排到保管员和叉车工岗位,人员要依照编制配齐配强。四是业务培训到位。要安排恰当时刻安排相关人员进职业务培训,重复练习,娴熟运用,使其把握库房办理体系原理、操作程序和操作要求,进步业务人员操作水平缓功率。五是和谐交流到位。业务部分供给需求,开发商开发软件,信息部分担任保护,三者分工清晰,一起要加强交流。体系在运转中遇到毛病,三方要及时交流,研讨解决办法,及时解决问题,保证体系有用运转。六是查看查核到位。办理部分要拟定查核细则和查核办法,加大查核力度,及时发现问题及时整改,查核结果与薪酬挂钩,调集业务人员作业积极性,进步作业质量和作业功率,改善作业作风。

摘自青岛鲁青达物流网站物流动态中的文章

 
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