日前，贵州大学外语系应届女大学毕业生田某(化名)致电本报，称自己不久前竞聘，在通过了层层考核之后，只因不会喝酒被招聘单位拒之门外。
据田同学介绍，她得知贵阳某房地产开发公司招聘文员，于是投递简历参加了竞聘。
该公司看了她的简历后非常满意，三日之后通知她到公司面试。在面试时，公司不仅进行了笔试，还对其相貌、身高、身材等进行考核，最后面试官对田同学的各方面成绩都很满意，表示会在几天之后通知她去上班。
几天之后，田同学果然接到该公司一名工作人员打来的电话，对方开口便问：“你会喝酒吗？”田同学回答：“不会！”对方又问道：“真的不会吗？”田同学很肯定的回答说：“真的不会！”对方于是在电话中叹了口气说：“太遗憾了，我想你不适合这份工作。”该工作人员告诉她：“本来你各方面的条件我们公司都很满意的，但是我们这次招聘文员主要是负责接待客户，要陪客户喝酒，但你却不会喝酒，公司基本上用不上。”没等她多问，对方就匆匆挂了电话。
事后，田同学一直很郁闷，她在接受记者采访时说：“为了找到心仪的工作，我是不是应该去学喝酒？”
文章来源：贵州商报