“江西微软、中兴软件(南昌)这样的企业明年一年就需要软件人才三四千人以上。目前主要是通过大学寻找，前不久我们还在江西7所大学进行了大型人才招聘活动，尽管效果不错，但还没有满足全部需求。”熊晓玲告诉记者，为了解决企业难题，高新区还派专人花一两个月时间网罗人才。
南昌市企业经营者评价推荐中心最近对全市进行了高层次人才需求摸底。该中心主任万晓霞透露，目前南昌最缺乏的是高级技术人才、高级管理人才。受35家企业委托，南昌市于6月27日在香港开设专门的人才招聘活动，寻找300个“千里马”。
为吸引香港人才来南昌工作，南昌企业也开出了最高年薪60万元的大价码。江铃对底盘设计人才开出了50万元年薪、济民可信开出了60万元年薪的总经理岗位。有关人士分析，这样的水准应该对香港人才有吸引力。
目前香港一些著名猎头公司已经和南昌有关机构签署协议，为南昌招兵买马提供对口人才。（左阳天）