德邦的储备晋升机制，不限制岗位，任何员工只要优秀都可以，只要你有晋升欲望都可以，我是从营业员做起的，参加的储备，你想要应聘什么岗位，有学历要求， 来自职Q用户：李先生
德邦对外招聘的岗位基本都是基层岗位，不排除空降大boss和高学历人才，普通人进入德邦有三条线路，一是营业网点做快递员，营业员，接送货员，这三个岗位除了快递员需求出去收送快件，其余岗位主要负责门店工作，都是需求等入职6个月后参加所属大区的人才选拔，通过后再去参加由事业部组织的经理岗位选拔，通过率都是50%，还有一条线路是转运场的基层岗位，分拣员，司机，统计员等岗位，晋升方式和我之前描述一样，再者就是德邦的职能发展通道，主要作为办公室的统计员，负责收集整理各项数据，输出结果，推动自己负责的数据良性发展，晋升模式一样。这期间每个月都会有你直属领导给你的评价，会对你储备有很大影响。希望注意日常表现，希望对你有用 来自职Q用户：张先生
