据《海南日报》报道，从求职人员类别看，新成长失业青年占了求职总数的３１％，是求职人员的主体。此外，应届毕业生占２４.４７％。
从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重为５４％。但用人单位对女性的需求多于男性，由此可以看出，整个劳动力市场男性比女性求职难。
从用人单位对年龄要求看，大部分用人需求对求职者的年龄都有所要求。１６岁至３４岁的劳动者是单位用人需求的主体，占总体需求的９９.９５％。（完）
海南省人力资源开发局公布了今年一季度人才供求状况分析。第一季度全省人才劳动力市场供求两旺，单位需求人数１８０１８人，求职人数２５１８１人，职位比为１：１.４。从求职者的性别结构看，整个劳动力市场男性比女性求职难。
据《海南日报》报道，从求职人员类别看，新成长失业青年占了求职总数的３１％，是求职人员的主体。此外，应届毕业生占２４.４７％。
从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重为５４％。但用人单位对女性的需求多于男性，由此可以看出，整个劳动力市场男性比女性求职难。
从用人单位对年龄要求看，大部分用人需求对求职者的年龄都有所要求。１６岁至３４岁的劳动者是单位用人需求的主体，占总体需求的９９.９５％。（完）
据《海南日报》报道，从求职人员类别看，新成长失业青年占了求职总数的３１％，是求职人员的主体。此外，应届毕业生占２４.４７％。
从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重为５４％。但用人单位对女性的需求多于男性，由此可以看出，整个劳动力市场男性比女性求职难。
从用人单位对年龄要求看，大部分用人需求对求职者的年龄都有所要求。１６岁至３４岁的劳动者是单位用人需求的主体，占总体需求的９９.９５％。（完）