年薪10万可以请到一位精明能干的老总，可昨日来郑州大学招聘人才的新乡市海员局，10万年薪却很难请到一个本科生。
出10万年薪，但应者寥寥
昨日下午，郑大就业指导中心招聘大厅前挂起两条横幅，上面写有“新乡市海员局
年薪10万聘高级船舶管理人员”的字样，三三两两的学生匆匆走过。
近400平方米的招聘大厅空落落的，一位中年男子大声说：“当高级海员，首先是薪水高，一年最少10万元。其次可以锻炼你的英语水平。另外还可开阔视野……”
说话的人是新乡市海员局郑州办事处的张主任，他们单位这次要在郑大招聘100名本科生，坐在他面前的，只有32名男生。
全球航运业中国“抢人”
“以往新乡市海员局大都在应届高中毕业生中选拔海员，然后再进行3年培训，这个培训周期太长了。”张主任说，所以今年交通部第一次批准新乡市海员局面向本科生一次性招聘300名高级海员，这些高级海员主要从事动力系统维护等管理工作。
张主任说，由于欧美等发达国家的劳动力成本居高不下，航海业在这些国家已越来越不受欢迎。再加上相对于欧美海员，中国海员的劳动力价格要便宜些，所以目前中国培养的海员在全球都很抢手。
“海上漂8个月肯定受不了”
尽管张主任详细地介绍了高级海员的高薪、高福利待遇，可前来听介绍的32名男生大都表示不会报名。
“我就是来听听，感觉海员这个职业有危险，我肯定不会报。”大学生张凯说，“而且薪水并不是最重要的，找工作要看发展前景。”
去年毕业的朱坤宁正准备换份工作，听完张主任的介绍，他说：“就像张主任介绍的，海员一年要有8个月在海上漂，生活太寂寞了，我肯定受不了。”
来源：河南商报