武汉科技大学中南分校的唐同学，是一名学生党员，她英语过了六级，获得过多项荣誉，还在媒体上发表过一些稿件。
五月初，唐同学从浙江一家知名民营企业返回学校，本来已通过试用期的她，婉拒了公司签约的要求。
她说，虽然这家公司待遇和福利不错，但她觉得在现在的岗位上能学到的东西很少。她希望找到一份既能积累经验又能学到知识的外贸工作。据唐的素质导师牛明暄介绍，其实这份工作对唐而言不仅专业对口，而且这家公司也是业内较好的公司之一。牛明暄认为，高校中部分优秀毕业生在机会面前，举棋不定，迟迟不签约，不少是因为学生对自己的期望值过高。
据了解，高校中优秀毕业生就业时“骑驴找马”的不在少数。一位涉外文秘专业的女生，现在武汉某教育基地当老师，试用期已满，但仍拖着未签约，她在考虑是否签约的同时，也在寻找更好的工作。
武汉科技大学中南分校毕业生指导中心主任季强介绍，高校应届毕业生这种“漂”的心态较为普遍，这也在一定程度上造成一些用人单位排斥应届毕业生。他建议优秀的毕业生也应该认清形势，长远打算，可“先就业，再择业”，以免错失就业良机。
武汉科技大学中南分校校长赵作斌认为，当前大学生就业形势严峻，大学生对自己要有准确的定位，正确的心态，树立正确的就业观，要找适合自己的坐标，否则可能会造成今后就业困难。
来源：搜狐频道