面试过程：
第一轮：看公司的成长历程宣传片，第二轮：宣讲公司文化和福利待遇等，第三轮：群面分成几个小组做游戏，第四轮无领导小组讨论，第五轮:一对一面试。德邦的面试流程基本都是一样的
其实，大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的，第一轮保持平常心就好，最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
面试官问的面试题：
个是固定的模式，每次面试的题目可能不一样，第一轮1分钟自我介绍，一般轮流上，自我介绍一下就好，第二轮分几个小组，面试官给题目，小组进行讨论，然后提供答案即可。第三轮，做游戏，没啥技巧。第四轮，单独谈话，问你一大堆问题，你如实说就行，比如问你家在哪里，问你意愿留在什么地方，对什么事有什么看法，这次面试有啥收获等等乱七八糟的一堆，你准备一下就行。