记者从教育部门了解到，为了满足日益发展的职业教育对教师的需求，西宁市人事局、教育局于本月24日面向社会发出了为我市几所职业技术学校招聘职业教师的公告，其中涉及园艺、电子信息工程、网络技术、电工技术、旅游服务、物流等19个专业。但令人意想
不到的是，公告发出后招聘点上却一直无人问津，无奈，几所职业技术学校负责人亲自到招聘点上蹲点，但是，6天过去后，仍然没有一个人来报名。教育部门有关负责人告诉记者，出现这种现象的主要原因是，西宁缺乏职业教师人才和高技能型人才，即使有，要么缺乏对职业教育的认识，要么都外流了。国家“十一五”规划中明确提出要大力发展职业教育，各级部门也都将职业教育工作摆在突出位置来抓，与此同时，每年各职业技术学校培育出来的技能型人才的就业率几乎达到了100％，这对全面提高劳动者的素质，推进工业化、城镇化、农业产业化进程和就业再就业起到了非常大的作用，因此扩大我市的职业教育规模迫在眉睫，但是，目前我市技能型师资力量非常缺乏，仅占在职教师的20％左右，根本无法满足职业教育发展的需要。