上海社科院青少年研究所副研究员曾燕波在接受《中国经济周刊》采访时说，“目前国家公布的失业率只统计了城镇失业情况，并没有包括现在农村的1.5亿富余劳动力。如果把1.5亿农村富余劳动力算入，我国失业率就要高达20%。”“另外目前的失业率统计中也没有包括500万下岗职工，因为下岗职工尽管没有工作、没有收入，但他还是企业的人，没有和企业解除劳动合同。如果以后“下岗”和“失业”完全实现并轨，两部分人就将合并计算，那么我们的失业率的数字就将更高。”(据2006年6月19日《中国经济周刊》报道)
面对如此形势，虽说各级政府都在积极采取措施，但就业压力仍是有增无减。这不得不让人开始思考——公众对这种就业压力还能承受多久？烟草局有人说禁烟会影响社会稳定那是扯蛋，但劳动力无法就业要影响社会稳定估计是个不争的事实。而当前，国家对缺乏一套行之有效的失业保障机制，如果再任这种压力长久的积累下去，那些暂时的隐性矛盾将是极其危险的。
在大多数中国父母的眼里，就算是要砸窝卖铁也得投资子女的教育。投资教育当然是件好事，但他们的动机却值得好生体味。他们看重子女教育并不是因为有多么崇尚的理想，或者是理解了教育对一个民族、一个国家的重要意义；他们看重的是一种现实的需要：孩子读的书多点，他们将来就业的机会就多些，在激烈的就业竞争下占得先机。这也导致产生了一些背离未成年人成长规律的教育方式。就业，已让国人喘不过气来！
坊间一直有人在呼吁要通过立法来保障就业。它有其道理所在，但问题的关键恐怕还在于提供更多的就业岗位。而如今技术的发展，许多就业岗位被机器所替代，而且这还是未来发展的必然趋势，咱们的就业形势估计更加不容乐观。在笔者看来，要缓解就业压力，除了各级政府采取的积极措施之外，我们应重新审视以下三个方面的问题。其一、现在我们实施的是一周40小时工作制，而且大多数员工不能享受带薪休假。如果推行带薪休假制度，便可制造出不少的工作岗位，而且这本身也符合国际上的一些通行做法，也符合人性化发展的需要。其二、是否可以鼓励部分女性回归家庭？当然，这不是在歧视女性，反对女性走进职场。事实证明，韩国80%女性在结婚之后便回归了家庭。这在一定程度上有助于家庭的稳定，可以化解家庭矛盾，能很好的解决问题青少年、留守孩童等问题。这其实等于是让女性在家里“上班”，能为社会作出不小的贡献。其三、虽说我国的计划生育政策为我国的人口控制做出了巨大贡献。站在缓解就业压力的角度，我们目前仍需要坚定不移地实施计划生育政策。可是，在征收社会扶养费的部门利益刺激下，一些地方对人口的增长存在虚报、瞒报，对计划生育政策执行存在不到位、打折扣等现象。这种现象亟需纠正。
缓解就业压力，我们需要多途径、多渠道地解决，更该着眼于长远。