、整合社会资源。社会公司的传统物流系统模式运行成本高，也需求将自身的储运资源进行全社会的整合，增加这部分业务的收入，减少开支。
、大力加强人才培养和引进。在培养和引进人才时，要着重加强其接受继续教育能力和实际操作能力的培养，创造出行业所需求的人才。
、提升信息技术的运用，实施一体化、信息化管理。对公司物流、资金流、信息流进行统筹，将采购、销售、客户服务、财务同物流紧密结合。真正达成财务、业务的一体化运作，有效保证资金、物资和信息的高效有序流动和交互。
1、兼顾公司自身业务和资源社会的优势。首先，考虑到我国目前的经济条件和市场环境，对于大多数即将进入物流领域的我国公司而言，利用资源比投资新建更有意义。核心竞争力，一般而言是指企业在研发、设计、制造、营销、服务等某一两个环节上明显优于且不易被竞争对手模仿的，能够满足客户需求的独特能力。公司应该集中资金、人才、资源等优势于核心竞争力的业务环节，采取外包等方式将其他从属业务交给对这些业务有核心竞争力的公司来完成，形成强强联合的方式，达到双赢的目的。