验船师疗休养可免费带家属
该社主要承担国内外船舶、海上设施、集装箱船及相关工业产品的入级检验、公证检验、鉴证检验及经中国政府、外国(地区)政府主管机关授权执行法定检验等业务。验船师大多独立派驻在外、且作息无规律，夏天工作现场温度达五六十度，有时要攀到几十米高空作业，有一定风险性。分社工会在党政重视支持下，把促进解决职工最关心、最直接、最现实的问题，作为工会工作重点，倡导和谐船检文化。
分社工会主动关心验船师的工作、生活。近几年来，组织职工疗休养时，针对他们平时难以照顾家庭的实际，都安
排验船师免费带家属参加；每年三八妇女节，分社工会和工会女工委员会给每位验船师妻子寄去一封慰问信，同时送上一份小礼物。
去年10月7日，分社所属舟山办事处在当地一家大酒店为6位验船师举行集体婚礼，分社工会鼎力协助筹办，社领导为新人作了证婚词并赠送了礼品。隆重的集体婚礼给新进员工留下深刻印象，新人的父母为之感到自豪。
整合空置房源解决职工住房难
近几年来，新进单位特别是家在外地的验船师没有能力购买住房，租赁住房租金又不菲，住房难矛盾突出。分社工会通过社务公开听取验船师意见，积极反映他们的诉求。
分社党政参照《上海市房屋租赁条例》有关规定，整合分社现有空置房源，并精心装修，租给员工居祝租房合同5年一签，既帮助验船师解决住房和结婚用房的燃眉之急，也使暂时无经济能力购买住房的验船师有一定时间积蓄购房款。
完善岗位聘任和岗位绩效薪酬制度
与此同时，该分设结合业务发展和效益增长的实际，不断提高职工工资收入。分社不断完善岗位聘任和岗位绩效薪酬制度，加大向专业技术人员和关键岗位分配的倾斜力度，同时解决同级岗位人员在资质、素质、能力及贡献等方面的差异，制定了分社薪酬套改补发实施方案，对在岗职工实行“一级三档”的薪酬套改。
为满足验船师进修深造的愿望，分社委托上海海事大学举办船舶与海洋工程硕士班，验船师夏普镇在硕士毕业考试中，荣获该校2007年在校研究生考试第一名。目前，第二期工程硕士班已开班，这将使验船师中工程硕士占75％，大大提高了验船师队伍知识结构和业务素质。
来源:东方网