近日，英国和法国政府共同达成一致，将根据新的《海员宪章》改善海员的福利和工作条件。
双方签署协议，启动如下事项：
·启动历史性的《海员宪章》，加强数千名海员的工资和工作条件。
·英国和法国政府同意共同努力，改善海员的工作条件，帮助经济增长。
·英国的“九点计划”中的一部分，就是在此前宝洁渡轮公司不光彩地解雇了近800名海员后，开始支持海员。
由于有了新的工资、适当的休息时间和适当的培训，数千名海员的权益将得到保证。《海员宪章》于昨天(7月24日)启动。
在政府已经采取的行动的基础上，由英国民主与发展部的渡船、秃鹰渡船、布列塔尼渡船和斯坦纳支持的特许权是政府更广泛的支持的海员行动的一部分。“九点计划”保护海员和促进海员就业，以及确保他们获得合理报酬和公平待遇，不论其所在船的船旗如何。
这是英国一家渡轮公司去年在未经通知的情况下解雇近800名员工这一令人震惊的决定事件之后政府作出的反应。
英国的《海员宪章》将与法国政府的一项类似倡议一起推出，英国海事大臣今天将前往巴黎，会见法国外交大臣贝维尔。
英国海事大臣说：
“公平报酬和防止非法歧视是任何雇员的基本权利，我们的海员也理应如此。
因此，希望整个海运部门的公司签署这一章程，让他们的员工知道他们对保护自己的权益和福利是认真的。
今天，在巴黎，我们与贝尔维尔部长一道，加强了对在海上工作的人的保护承诺，我们将继续在这一关键问题上与国际伙伴合作。
今年早些时候，在巴黎举行的两国首脑会议上，英国交通部长会见了法国外长，两国同意继续共同努力，为在英吉利海峡工作的海员们改善条件。
英国政府已经通过了《海员工资法》 ，对海员的最低工资进行了兜底性规定，这是英国国内对海员保护的重要屏障。”
《海员工资法》要求船东：
·向海员支付至少1.25倍于每小时基本工资的加班费;
·确保提供适当的培训和发展;
·为海员提供一份完整的、无限期的合同;
·允许海员领取社会保障福利，包括疾病福利、家庭福利和医疗保健;
·考虑到疲劳、精神健康和安全，采用排班的值班模式;
·在航次和值班之间为海员提供充足的休息时间;
·定期进行药物和酒精测试。
除了《海员工资法》和《海员宪章》之外，还对使用有争议做法的雇主采取了强有力的行动，这些做法已在制定《海员工资法》的计划中披露。
《海员工资法》将向雇主明确表明，他们不得使用解雇威胁来迫使海员接受新的条款，他们应该与海员和代表进行坦诚和公开的讨论。
英国国防和联邦发展部相关负责人说：
“我们对《海员宪章》任何关于保护海员就业权益的立法表示欢迎，并确保所有经营者享有公平竞争的环境，希望业界切实执行《海员宪章》和新法律，并非常高兴地看到两国当局采取的这项一致行动。”