航运在线9月16日讯（陈菊琴孙媛）为进一步加大廉政教育工作力度，强化干部职工廉政意识，帮助干部职工度过一个廉洁祥和的节日，9月15日，扬州海事局召开了2010年中秋国庆节前廉政教育会议，会议特别邀请了江苏海事局纪检监察处张金宝副处长就《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》（以下简称《处分办法》）和整治“好处费”的专项活动做了专题廉政讲座，扬州海事局领导班子成员及广大干部职工参加了会议。
张金宝副处长对《处分办法》出台的背景、过程、意义进行了深入的解读，并结合海事系统近年来发生的典型违纪案例阐述了新形势下廉政工作的新思考和新启示。专题讲座还指出为防止收受好处费现象的发生，要提高廉政教育的针对性、有效性，要针对廉政风险的易发和高发环节加强监督，要科技反腐，对腐败行为双方进行严厉的双向惩处。张金宝副处长还提出要在提高廉政意识方面做到六个“千万”,即千万不要抱有侥幸心理,千万不要轻信他人承诺，千万不要有从众心理,千万不要将自己的命运交与他人,千万要守住自己的底线,千万不要怀疑办案（检察）机关的能力。
此次专题讲座深入浅出，以点带面，以案带法，发人深省，引人深思，给人启迪,干部职工纷纷表示受益匪浅，大家通过这堂课对《处分办法》有了更加全面的了解，并将以此为律，筑好廉政防线，守好自己的廉政底线。
扬州海事局党委副书记兼纪委书记祝忠武同志指出,当前行政相对人的诉求越来越高，全局职工一定将各项廉政规定和要求入脑入心，将群众利益放在首位，不碰高压线，不碰底线。各部门要坚持做好廉政风险排查工作，做好预防，抓好三个方面的工作。一是各部门、各支部要强化内部教育，坚持“学习”与“落实”相结合。二是广大领导干部要做好表率，带好队伍，管好业务工作的同时抓好廉政工作。三是确保两节期间的双重安全，保持辖区内安全形势稳定和职工队伍的安全稳定。
自今年五月新班子调整以来，扬州海事局十分重视廉政教育工作，坚持党政齐抓共管，将党风廉政建设工作与海事监管业务工作同部署，同落实，责任到人，不断拓宽廉政工作平台，创新廉政教育方式，积极探索廉政建设新思路，为扬州海事局的科学发展、创新发展提供了坚强的政治保障。