教育培训招生火爆
面临着百年不遇的经济危机，船员市场却处于求大于供的局面，各船公司需要大量的船员储备，加之海员人均收入较高。这些都成为吸引参加船员教育培训的主要原因。据了解，仅2009年春季，济南海事局所辖的潍坊、东营船员教育培训机构就招生800余人。仅两个多月，济南海事局受理各类船员证书签发申报3300多人次，发放各类证书2600余本，组织考试700余人，再创历史新高。目前，济南海事局辖区开展航海类教育的院校由2004年的2家发展至2008年7家（在建1家），在校生人数已突破7000人；辖区海船船员专业培训班由2004年的12期、培训417人次，发展至2008年开班565期，培训学员12883人次，增长了几十倍。
严格监管确保培训质量
面对如此的招生培训局面，济南海事局提出了"资源共享、优势互补、共同发展，实现共赢和多赢"的新型船员培训理念，提升船员培训机构的层次。同时利用科技手段，推进辖区船员考试网络化建设的进程。2008年，海船船员计算机终端考试在潍坊考点顺利进行。针对辖区部分船员船舶上任职且未持有合格证书的情况，济南海事局化"堵"为"疏"，牵头联系内河船员、渔船船员转职培训，从根本上提高农村船员整体素质，解决其就业困难，为渔民转产、农民增收找到了新途径。针对水上施工作业船舶配员不足和内河船员紧缺的实际情况，该局开展水上施工作业船舶、内河船员培训及初次、升等、升级考试，加强正面引导与监管，确保了港口建设工作的顺利开展。同时，定期召开船员培训会议，了解金融危机对辖区学校建设、学员招生等方面的影响，研究针对性措施，推进学校的可持续性发展。
想方设法帮助船员减少负担
为减轻船员承担的各种费用，该局取消了船员证书工本费；开展了船员证件远程申报业务，解决异地申报和随身申报的问题；开展了"飞信"传递船员信息业务，为船员及时获取个人相关信息和海事管理的最新动态提供了便利；开辟船员证件办理"绿色通道"；建立了船员技能问题反馈机制；建立了网上政务咨询论坛和政务咨询热线。延长政务受理中心受理时间，节假日可电话预约办理。同时缩短各类证书办理时间，对于急需办理的证件，快速查验、快速审批，最大限度地减轻行政相对人费用和负担。
目前，济南海事局辖区的6家船员培训机构，均通过了国家海事局教育和培训质量体系的外部审核，获准开展熟悉和基本安全、精通救生艇筏、精通急救、高级消防、雷达两证六项专业培训和值班水手、机工适任培训及丙、丁类适任考前培训、GMDSS适任培训及油轮特殊培训。(牛春荣)
来源：上海航运交易所