航运在线6月24日讯（王庆友郭伟）自2010年下半年以来，长航油运党委根据长航集团党委的统一部署，紧密围绕企业中心工作，不断深化创先争优活动的开展，努力把党组织的政治优势、党员的带动优势，转化为公司的管理优势、执行优势，取得了活动开展以来的阶段性成效。
以促进发展为切入点，实施创先争优战略引领。一是应对危机影响。今年以来，长航油运出现重组以来首度亏损。面临严峻现实，公司党委进一步加强创先争优活动的组织领导，广泛宣传活动的现实意义和重要作用，激励各级党组织和广大党员认清形势，增强紧迫感和责任感，与企业一道共度难关。二是提升发展水平。创先争优活动开展以来的这段时期，是长航油运跨越式发展的关键时期。公司党委准确把握发展现实，认真落实学习实践科学发展观分析检查报告的要求，组织开展了“回头看”活动，按期兑现整改方案，促进公司发展做到兼顾发展速度和发展质量，兼顾发展规模和发展效益，兼顾发展实力和发展能力，兼顾企业发展和人的发展，不断增强公司软硬实力，较好地完成了“十一五”期改革发展任务。三是转变发展方式。公司党委深入研究发展方式转变，协调谋划和构建“十二五”期发展规划，研讨和推进“绿色油运”建设，逐步实现由外延式扩张向内涵式发展转变，由做大向做强做优转变。
以服务中心为着力点，构筑创先争优攻坚堡垒。一是在安全课题攻关中展现作为。公司党委将创先争优活动的着力点引导到重大安全管理课题攻关上来，保证船舶安全生产。广大党员各类课题攻关中，充分发挥了率先示范、不可替代的重要作用。二是在提升货运服务质量中展现作为。2010年，长航油运党委组织开展了“树立品牌意识，提升客户满意度”货运质量专题教育活动，引导党员“站起身子树旗帜，俯下身子抓质量”。据不完全统计，创先争优活动以来，公司船舶党员主动发现并控制货运质量问题达到30多起，在避免公司遭受经济损失的同时，有力地维护了公司品牌形象。三是在攻克生产效益难题中展现作为。针对公司生产经营效益困难，公司各级党组织、广大党员深入开展降本增效、节能降耗工作，帮助公司压缩成本，走出困境。
以规定动作为关键点，扩展创先争优声势影响。一是认真开展党组织党员公开承诺活动。长航油运党组织和党员具有“三少三多”特点，针对这一特点，公司党委依据组织建制，除岸基地党员外，迅速摸清了在船、在休、在训、在外（外派和在境外工作）等四大类党员情况，在第一时间内将公开承诺要求传递到每一名党员，并根据党员组织关系，确定相应党组织落实公开承诺的跟踪指导，从而在规定时间内有效地完成了承诺活动。二是认真开展党员领导点评活动。公司党委专门对点评活动进行了部署安排，重领导，全覆盖，求实效。通过点评，基层党支部进一步掌握本支部职工情况，被点评党员感到心服口服，进一步强化了守诺、履诺、践诺意识，对职责履行和岗位工作落实产生了更为积极的理解和认同，达到了点评党员，促进工作的目的。三是认真组织开展职工群众评议。公司党委注重以群众的视角来看待创先争优活动，主动倾听群众的意见，不断改进创先争优活动。在党组织党员公开承诺过程中，公司党委要求广大党员特别是党员领导必须主动征询本支部群众意见，针对意见作出改进承诺。据不完全统计，在公开承诺、领导点评等各个环节，职工群众参与创先争优活动累计达400多人次，征求各方面意见建议60多条，有力地扩大了创先争优活动的影响力和辐射面。
以加强党建为立足点，落实创先争优活动效果。一是深化四强四优创建活动。结合公司实际，实施三个“贯穿前后”。即学习教育贯穿前后、月度讲评贯穿前后、典型引路贯穿前后。二是落实党建重大载体活动。组织开展了以“八个一”为主要内容的庆祝建党90周年系列活动。三是推进党建基础管理活动。即深入学习贯彻中国外运长航集团党委《关于进一步加强新形势下党建工作的指导意见》、认真开展学习型党组织创建，建立健全并完善了党群管理体系，制订了一系列党支部管理办法和措施。