航运在线6月28日讯（陈菊琴张永余）今年以来，扬州海事局在推进学习型海事机关建设工作中，根据岗位特点按需施教，扎实开展了每月一法及精读海事法律研学业务为主题的学习活动，在系统内营造了勤学习，爱读书，钻业务，强本领的浓厚氛围。
该局集思广益，在先期调研的基础上，一改过去填鸭式的学习培训方式，在精读研学过程中建议大家每天读书一小时，每月通读一本书，精学一部海事法规，每季撰写一篇调研报告。并规定机关科室和基层海事处每月组织集中学习不少于两次，局每季度举办一次专题讲座。积极开展荐书、读书、品书活动。局领导在交通运输部党校学习期间，抽空到当地书店精心为全局中层干部挑选了《怎样当好处长》和《沉住气做领导沉下心做管理》两本书，利用并举办读书征文，读书演讲，读书讲座等多种形式，让干部职工分享读书成果，推行干部新理论、新知识和新技能学习考查制度，建立培训学分制度（每年每人不少于80学时），积极开展法律法规和业务知识测试、主题实践、业务竞赛、技能比武等活动。
同时，该局把读书学习作为干部考核的重要内容，组织执法标兵、岗位能手、青年英才等评比表彰，推行学习记录、参学考勤、学分登记和评比考核等措施，促使干部职工自觉养成多读书、好学习、勤钻研的好习惯，进而实现学有所获、学有所得、学有所成的活动效果。