航运在线11月11日讯（郭伟）11月8日，在长航油运11月份月度办公会议上，公司党委丁文锦书记就学习贯彻落实十七届六中全会精神进行再动员、再部署，要求公司广大党员、干部职工把思想统一到十七届六中全会精神上来，以先进文化为指导，深入推进创先争优活动，科学把握发展规律，寻求发展新途径，破解发展新问题，战胜和渡过当前航运危机。
十七届六中全会结束后，长航油运各级党组织积极行动，纷纷采取多种形式，深入学习贯彻会议精神。
10月27日，长航油运领导班子成员在前期进行自学的基础上，召开党委理论中心组学习，就会议精神进行专题学习研讨。交流会上，公司党委丁文锦书记就公司上下如何紧密结合企业实际，深入学习贯彻六中全会精神提出了五个方面的要求。一是学习贯彻六中全会精神，要更加注重开展核心价值体系教育；二是学习贯彻六中全会精神，要更加深入研究和切实加强宣传舆论引导工作；三是学习贯彻六中全会精神，要更加注重加强人才队伍建设；四是学习贯彻六中全会精神，要更加注重加强企业文化建设；五是学习贯彻六中全会精神，要更加注重科学研判科学形势全面应对航运危机。公司总经理、党委副书记李万锦着重就《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》中的九个方面内容进行了阐述，对当前社会及公司在文化建设、精神文明建设等方面存在的问题进行了剖析，并结合公司当前实际，分析并提出了公司现阶段加强文化建设的重要性和必要性。要求公司上下要进一步推动文化建设与经济建设的协调发展，为促进企业和谐发展提供良好的文化条件。
公司机关党委、船员管理中心党委，公司各基层船舶党组织积极引导党员干部通过认真学习，准确把握《决定》提出的推进社会主义文化大发展大繁荣的措施途径，并注重抓好四个结合，深入推进学习活动的深入开展。一是把学习贯彻六中全会精神与加强社会主义核心价值体系教育相结合。通过深化理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育和民主法制教育，引导广大员工坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足岗位，自觉践行社会主义核心价值理念，不断提升企业文明创建水平，为应对当前航运危机，保障企业科学稳健发展提供思想保证；二是把学习贯彻六中全会精神与切实加强企业文化建设，增强企业凝聚力相结合。健康向上的企业文化可以潜移默化地感染和熏陶广大员工，有利于各项工作目标的实现。公司结合自身实际，不断加强企业文化建设，逐步培育并建立起具有长航油运特色的管理文化、学习文化、诚信文化和执行力文化，不断增强企业在社会中的美誉度，不断提高船员的自豪感、向心力和凝聚力。同时，结合两大集团的重组整合，逐步建立起被广大员工认同的企业理念和价值观，增强公司的凝聚力和向心力，为公司“十二五”的发展创造有利的文化环境和提供有力的文化支撑；三是把学习贯彻六中全会精神与创先争优活动紧密结合起来。公司各级党组织要求全体党员紧密联系自身工作实际，紧密结合各自的岗位职责，准确理解掌握全会的精神实质和深刻内涵，把思想统一到六中全会精神上来，把行动落实到创先争优的各项具体活动中来，尽守职责，扎实工作，充满激情，乐于奉献，切实发挥好党员的模范带头作用；四是把学习贯彻六中全会精神与当前应对航运危机紧密结合起来。当前，受经济危机冲击和航运危机影响，公司正面临着前所未有的困难与挑战。公司各基层党组织以十七届六中全会精神为指导，积极动员广大员工投身到应对危机的各项措施中来，特别是落实好公司有关“增收、控本”的一系列措施，有效应对当前公司面临的挑战和压力，战胜和渡过当前的困难和危机。