航运在线2月1日讯（曹瑞）2011年，芜湖海事局始终以“安全监管”为中心，以“对比率先，争创一流”为主线，深化创先争优，助推新一轮率先发展，为实现芜湖海事“十二五”精彩开局提供了坚强保障，在创先争优、队伍建设、文化品牌、廉政建设和群团工作等方面凸显了“五大成效”。
一是创先争优引领精彩开局。深入推进“学习泽炎精神，深化创先争优”主题实践活动，开展了“三比三看”对比大讨论和“四争创”活动，激发了全局职工“学先进找差距，践承诺争一流”的工作热情；全面推行党建“115”机制，及时调整设立了11个基层党支部；广泛开展海事业余党校特色教育，全年授课52场次；隆重举办纪念建党90周年系列活动，评议命名42个“党员先锋岗”。在战枯水保畅通、电子巡航试点运行等重大活动中，广大党员带领群众“围绕中心攻坚克难，立足岗位创先争优”，展现了良好的精神风貌。
二是队伍建设稳定改革大局。加强领导班子建设，全年党委中心组集中学习24次，两级班子坚持重大事项集体议事制度，召开党委会22次、局务会15次，科学民主决策能力进一步提升。加强干部队伍建设，完成6个单位班子届满考核，全年考核干部33人次、其中提拔干部14人次，干部队伍结构更趋年轻化。合理调配人力资源，组建芜湖区段模式改革3个运行机构、2个水道开通筹备机构，保障了模式改革试点成功和两个水道顺利开通。开展全员转制培训，确保了队伍稳定和安全形势稳定。
三是文化品牌提升社会影响。全面实施文化示范、品牌、人才三大工程，组建文化宣传中心，组织文化品牌建设申报及共建活动，编印“一帆风顺”和“对比文化”画册，完成文化展厅建设和文化理念语画征集。推行新闻宣传指标管理，成立宣传工作小分队，与主流媒体建立互访机制，全年召开新闻发布会3次，发表新闻宣传作品4514篇，再创新高。2011年我局荣获全国交通运输依法行政示范单位、全国交通运输企业文化品牌单位和优秀单位，局本部及铜陵处、马鞍山处荣获第九届省级文明单位称号，铜陵海事处通过“行政执法一面旗建设”验收，西梁山执法大队入围“中国好人榜”。海事文化建设和文明创建再创佳绩，提升了芜湖海事社会形象。
四是廉政建设优化发展环境。开展廉政风险排查防控，落实10大风险11条整改措施，编印《行政执法廉政风险防控手册》，安装66台廉政视频监控终端，调整配备11名兼职纪检干部。开展廉政教育月和廉政学习月活动，领导讲廉政党课9场次，廉政预警集体谈话3场次。召开社会政风监督员座谈会，聘用30家政风监督员单位，确定了10艘政风信息船，走访船公司和船舶72次，走访管理相对人150人次。全局干部职工廉政勤政意识进一步增强，保障了芜湖海事健康发展。
五是群团工作凝聚单位合力。开展职代会换届选举，举办迎新春联欢会，举办纪念建党90周年书画摄影展，参加长江局综合技能大赛，获得团体第四名。全面落实人文关怀措施，安排职工体检和疗休养，春节、重阳节慰问离退休职工，慰问困难职工家庭29人次。局工会被部海事局授予“模范职工之家”，新港执法大队荣获中国海员总工会“工人先锋号”。组织劳模与青年面对面交流，召开2次青年座谈会，开展“海警道”青年联谊会，组织开展青年志愿者活动，“八百里皖江一帆风顺”青年志愿者协会荣获安徽省青年文明号，局团委再次荣获长航局红旗团委称号。群团组织及离退休管理工作有声有色，增强了职工归属感。
2012年，芜湖海事局将牢牢把握大讨论、大学习、大培训和大转变等四个主要环节，深入开展“为民服务，创先争优”主题实践活动，加强领导班子和干部职工队伍建设，强化基层党建素质、细胞、示范三大工程建设，团结奋进，开拓创新，全面履职，创先争优，为全面推进“十全皖江”建设提供强有力的保障。