芜湖巡航救助执法支队试行红星执法大队评比流动制度

航运在线2月13日讯（方四清 范娟）为加强执法大队建设，深入推进一日工作制，形成比学赶帮的竞争局面，在全体职工中掀起为全面履职而行动的良好氛围。执法支队在认真研究的基础上，今年将试行红星执法大队评比流动制度。

根据制度设计，从工作指标完成、重大事件应对、政风形势、一日工作制运行质量、内部规章执行等几个方面设定评比标准，每月进行统计汇总，为优胜者授予红星执法大队流动旗。对当月获旗的大队，将在月度激励、年底评先等方面给予政策倾斜。

为了保证制度运行质量，做到宁缺勿滥，对当月出现扣分、发生辖区等级事故和内部重大安全责任事故、发生政风有理举报以及其他一票否决事件的，取消当月乃至全年的评比资格。

这项制度的创新，也是执法支队今年巡航文化建设“1135”工程和推进精细化管理的一项具体内容，是深化执法大队一日工作制的一项具体举措。