航运在线2月28日讯（徐成武）开展“查研定改评”活动是扬州海事局党建工作的一项创新举措，能够进一步夯实党建基础、凝聚发展合力，不断提升全局党建工作科学化水平，助力大发展、传播正能量。
“查研定改评”通过“三查”、“三研”、“三定”、“三改”、“三评”的五个方面十五项具体工作，探索建立“党委统筹实施、支部具体落实、党员发挥作用”的党建工作长效机制，形成“群众评党员、党员评支部、支部评党委”的党建工作倒逼机制。“查研定改评”的实质在于改进工作作风、解决实际问题、发挥党建作用、助推科学发展。“查研定改评”党建品牌虽然只有“五个字”，但是逻辑严密、层次清晰、结构严谨、内容丰富。
开展“三查”：查党建工作难题、查影响发展难题、查思想作风问题。每一个党支部都要“摸家底”、“找问题”、“征建议”，找准基层党建工作的薄弱环节和关键环节；查找影响单位改革发展、影响水上安全形势稳定等方面的突出问题、影响人才队伍成长等方面的突出问题；查找在思想作风、理想信念、纪律执行、工作态度等方面存在的问题。“三查”要敢于直面各种难题，以开放的姿态、务实的作风，查找问题、开门纳谏。
静心“三研”：研学上级精神、研讨问题原因、研究整改措施。每个党支部要认真抓好党的十八大精神和党章的学习领会，进一步提升每名党员的思想认识水平和实际工作能力；组成专门工作小组针对“三查”有关情况，进行深入研讨，找准问题存在的深层次原因；对症下药，研究制定整改方案。开展党员“亮身份、见行动、比业绩”活动，加强能力作风建设，打造“三宽四有”干部队伍。研学上级精神重在“学”、研讨问题原因重在“深”、研究整改措施重在“实”。
做实“三定”：局党委在“三查”、“三研”的基础上，确定工作重点、工作制度和工作项目。确定好年度党建工作重点，分解目标任务；对党建工作管理制度进行科学系统全面的分析研究，对不适应要求、操作不便、实施效果不好的制度集中组织修订；深入有效指导基层党支部打造党建工作特色品牌。深入推进青年工作“五大工程”，深化“四示范”执法窗口创建活动，开展好“道德讲堂”和网络传播文明活动。发扬“三同三创”扬州海事精神，打造“同创”系列文化品牌。
着力“三改”：改进支部工作、改进服务措施、改进工作作风。“三改”先从自身改起，对传统的工作思路和工作方法进行改革，注重方法创新、载体创新和管理创新，激发普通党员的主动性和创造性，形成工作合力。“三改”要以服务为本，切实做好服务中心、服务发展、服务群众和服务党员“四服务”工作，在服务关爱党员和服务人民群众上有新举措，真正做到为民、便民、利民。“三改”要以改进作风为基石，深化“党员先锋岗”活动，做好“党支部标准化”课题研究和成果转化，形成过硬的工作作风，赢得人民群众的信任。
科学“三评”：民主评议、第三方测评、综合考评。民主评议的核心在于“下评上”，建立“群众评党员——党员评支部——支部评党委”的党建工作倒逼机制。第三方测评的核心在于“外界看海事、社会评海事”，统一委托第三方测评机构对全局党建工作的满意度进行抽查测评，重点检查普通党员、单位群众对扬州海事局党建工作的满意度以及行政相对人、新闻媒体和社会各界人士对海事监管服务和工作作风的满意度。综合考评的核心在于“奖惩”，出台专门的考评办法，对党建工作开展情况进行考评，对基层党支部自身建设情况进行考评，对普通党员履职情况进行考评，做到考评结果与干部成长挂钩、与责任追究挂钩、与奖励表彰挂钩。“三评”将在公平的机制下进行公开的考评，“三评”将在公开的阳光下取得整改的实效。
“查研定改评”活动是一项整体方案，上下呼应、前后衔接，需要静下心、沉住气地开展和推进，需要有敢于动真碰硬、一着不让的勇气与魄力。“查研定改评”之间一项工作接着一项工作，一个环节套着一个环节，前后之间、相互之间密不可分，前面的工作做不好，后面的工作做不实。
党建工作“查研定改评”活动重在支部、重在党员、重在一线，全面覆盖、闭环运转、开放实施；党支部的战斗堡垒作用得到发挥，做到支部工作在一线，创品牌、强服务、全覆盖。让党员在平凡的岗位上、在繁忙的工作中、在监管服务的一线发挥作用，让党旗在扬州经济国际化、沿江大开发的黄金水道和岸线上迎风飘扬。