航运在线4月14日讯（陈菊琴周勇）近日，扬州海事局新任科级领导干部廉政谈话会召开，近期新任的7名科级干部参加会议。
近年来，扬州海事局不断建立健全领导干部任前、任职廉政谈话和廉政教育机制，创新领导干部教育、管理、监督的载体，采取集中谈话、以会代训、警示教育和签订承诺书等形式，对新任领导干部进行廉政教育，增强遵纪守法、廉洁自律和执政为民意识，形成用纪律法规规范其从政行为的习惯，永葆共产党员的革命本色。
廉政谈话中，周建华局长要求新任的科级领导干部要立足新岗位求突破，塑造自身人格魅力，充分发挥团队力量，善于借力，善于沟通，要带头干事，让群众对你认可；要做“三宽四有”型干部，有信心、有担当、有正气、有能力，善于倾听和采纳别人的建议，要有自己对工作的思考，不因个人喜好干事，树立集体主义荣誉感。要不断提升执行力，充分结合“三化”建设的要求，坚决执行层级制度，加强公务员意识培树，树立公务员就是服务员的理念，对自己提出更高的要求；要正确对待廉政问题，清醒认识到不作为和慢作为等政风问题同样也是廉政问题，要切实做到政务公开，流程科学，清正廉洁，便民高效。
政委蒋永龙随后指出要加强思想道德修养、增强拒防变的能力；坚持以身作则、树立清正廉洁的形象；敢抓善管、推动党风廉政建设责任制的落实。