日本邮船(NYK)获奖了，原因是它通过实行公司的“安全经验培训和能力+”(SETP+)项目计划，为公司的海员提供了安全方面的培训，从而提升了海员的安全意识和相关技能。
这个名为“2015年海员安全大奖”的奖项是由日本国土、基础设施、运输和旅游部(MLIT)颁发的，这是对NYK公司在实行海员安全举措方面的认可。9月30日，该部门位于东京的办公室特意为此举行了颁奖典礼，NYK公司的高管Koichi Akamine应邀参加。
在NYK的安全经验培训中，发生在船上的一些与船员事件有关的前兆被复制采用，以此来促进船员的行为安全，并且提高船员对危险的意识和警戒。
该项目涵盖了多项新一代的安全活动，目的是减少由于人为失误而导致人员伤亡的船舶操纵和其他事故。项目计划的两个基本概念是：1、主动选择、力推和建立安全，而不是被动追随;2、从个人到群组，通过互相关心和共同协作，培育安全文化，让船员在态度和意识上有了根本性的变化。
“海员安全大奖”的奖项设立于2014财年，是日本MLIT下属的海事局推行的“防止海员事故基本计划”的组成部分，是对于船东、海员和相关方在防止海员事故方面的优秀和先进做法的认可和表彰。
设立该奖项的宗旨是为通过广泛引入相关措施，推广防止海员事故的各项活动，促进更多的相关方自愿参与这些活动。获奖者将被颁发荣誉证书，并且在下一个财年有权使用代表该荣誉的相应标示(LOGO)。