8月，天热，雇主需求热，求职大军更热。昨日，就有上千家企业在四川各大人才招聘市场抛出了上万个岗位招贤纳士。通过前程无忧有关职场统计数据表明，一线城市需求仍稳健，二线城市需求更猛烈。通过八月蓉城职场大搜索行动，我们发现物流业和设计类有大量紧缺和新兴职位特别值得求职者关注，没准那是你工作的最佳岗位。
物流业紧缺职位———
物流经理：有全球的眼光、经验和能力的物流经理成为稀缺。一般希望是物流管理、信息管理、经济、企管、商贸、运输等相关专业毕业，需要5年以上现代仓储物流管理工作经验，熟悉物流管理(3PL/4PL)等企业管理理论，能够建立策略的最终性方案、整体的综合性物流解决方案的经验的人才。业内较受欢迎的资格认证有ILT、PMAC和APILS等。
采购经理：有丰富工作经验，洞悉国内外市场行情，英语流利的采购经理目前水涨船高。全国采购经理的平均年薪为7.6万元。成都采购经理年薪约8万左右。深圳采购经理的年薪达到11.4万元，在行内领跑。杭州与广州采购经理的薪资分别为每年9.9万和9.7万。北京与上海年薪为9.3万元。
业务跟单经理：对于一个生产企业来说，具有一套完善的业务订单操作流程是十分重要的，一旦某个环节出错，就会直接影响到企业的效益和声誉，因此业务跟单经理就是此中的关键人物。上海、北京、杭州、深圳、成都等地业务跟单经理平均年薪均在6万元左右。
设计类新兴职位———
店面设计师：店面设计师越来越受到关注。店面设计师一般需要主修设计（包括美术/平面/环境/室内设计等），有3年以上品牌形象企划设计经验和丰富的店面装修及工程跟进经验，熟悉施工预算与工程监理，能熟练操作CorelDraw、Photo－shop、3Dmax等应用设计软件。
陈列设计师：目前业内具有3年以上相关经验的人才可谓是凤毛麟角。除具备专业陈列技术，陈列还需结合策划方案、空间设计、灯光设计、消费心理等多方面的知识，了解零售市场的发展方向并保持品牌形象，了解市场相关的优秀设计概念，吸收并应用。
包装设计师：包装设计师们需要具备多方面的素养和阅历，把造型、革新、社会环境、文化心态、美学心理等都融汇于具体设计中，把独到的创意通过设计传递给消费者。目前担任包装设计师的一般是国内设计专业的毕业生，高级的包装设计人才更多来自香港，但是由于包装设计人才短缺，包装设计、包装印刷工程专业的毕业生一直是供不应求，供求比例都达到了1：6。
[来源：华西都市报]