技术人员继续受追捧
这次招聘会由顺德区劳动和社会保障局、顺德区劳动服务中心举办。据区劳动服务中心主任游仲甫介绍，此次招聘会主要面向全国各地大中专院校应届毕业生及广大求职者，综合考虑到应聘者和一些用人单位的需要，因此举办时间安排在周五周六两天，跨越工作日和周末时间。
为吸引更多的求职者前来，区劳动服务中心之前在各镇街的工业园区进行了全方位的宣传推介，因此报名前来招聘的企业比较多，不仅有美的、格兰仕、惠而浦家电、万家乐、碧桂园等著名的大企业集团，还有为数众多的中小企业。
从招聘企业提供的空缺职位来看，各种类型的技术人才仍然是最热门的，包括家电电子、建筑工程、化学电镀、机械等行业都有较多的技术职位空缺，包括高级的技术人员和技术主管类职位。
多家企业招收“储备干部”
记者在招聘职位列表上看到，区内多家大型家电企业及个别生物工程、保险类公司都明确提出了“储备干部”或“储备精英”的需求。有企业人力资源负责人表示，随着企业不断发展壮大，需要招聘一些综合素质高的人才进行较长时间的锻炼和培养，因此招聘时会特别注重应聘对象的整体素质和发展潜力，是否具备良好的心理素质和从业态度，愿不愿从基层做起。
面对“储备干部”的兴起，劳动部门特别提醒求职的应届大中专毕业生，应聘储备干部前最好要先了解企业未来的培训、发展计划，尽量从多渠道了解企业人才的选拔方式和成长途径，然后看是不是适合自己的条件，因为不是所有的储备干部最后都能顺利成长为中层管理者。同时大家不应该只盯着大型知名企业，应尝试在基层岗位上累积工作经验，为将来的职业生涯增添筹码。