大学生就业日渐理性 毕业就业率同比增长四成

从7月20日开始，杭州市人才开发中心连续举办了四场未就业毕业生的招聘会。截至昨天，杭州已有23592名高校毕业生签订了就业协议书，比去年同期增长了42.81%，高校毕业生就业日渐理性。

　　先就业后择业

　　陈诏是宝鸡文理学院信息管理学院的应届毕业生，7月20日举行第一场招聘会时他到杭州找工作，现在已顺利在杭州一家计算机公司工作。陈诏认为，工作机会其实很多，关键是自己愿不愿意干。

　　杭州市人才交流中心的工作人员表示，近几年随着高校的就业形势的变化，许多大学生已经逐渐开始转变心态，先就业后择业的观念开始被接受。

　　四大因素影响毕业生就业

　　调查发现，毕业生未就业的原因有四个：由于实践工作经验不多而没就业的，占到未就业人数的57.5%；由于所学专业不好而未就业的占到19.2%；由于择业定位不准而未就业的占到17.8%；由于综合素质不高而未就业的占到5.5%。还有一部分毕业生准备报考公务员或研究生、准备自谋职业或出国深造，而暂时不急于就业。