“高职毕业生招来即能用，职业类高校课程设置与生产车间相适应，学生操作能力较强，适合企业发展。”已连续两年到高职校招用毕业生的石家庄制药集团的相关负责人表示，“对某些岗位来说，录用高职生比录用本科生可花费更少的薪酬及培训成本，而获得更好的用人效果。”
职业能力强、专业对口人才紧缺、订单培养人才使得目前高职毕业生就业率一路走高。据了解，今年省会高职类院校的整体就业率普遍较好，成为严峻的就业形势中的一大亮点。
河北工业职业技术学院相关负责人表示，高技能人才告急在一定程度上带动了高职教育的发展，尤其学校围绕省会支柱产业、新兴第三产业等开设的专业尤其受到青睐。
“我校针对石市建设‘全国药都’，设置了化学制药和药物制剂2个专业以满足省会建设要求。”石家庄职业技术学院招生就业处的负责人告诉记者，由于特殊定位，近三年来，石职院的就业率位居全省前三名，超过了90%，预计今年年底毕业生就业率将达到95%以上，而用人单位对毕业生综合评价的“称职率”更高达96.4%。