郭家才说，县劳动和社会保障局在这次先进性教育活动过程中，针对各个方面提出的工作作风、队伍建设、工作创新、“两网”建设等方面的意见和建议，认真梳理出了１８条整改措施，今后一段时间，重点将抓好以下五个方面的整改提高。一是抓好学习，提高政治理论水平，创建“学习型”机关。二是改进作风，增强意识，建立健全各项规章制度。三是加强教育管理，建设高素质高效能的劳动保障干部队伍，树立和谐社会的劳动保障卫士形象。四是与时俱进，探索劳动保障建设新思路、新方法。五是加快完善城乡一体的“就业网”和“保障网”建设，维护职工合法权益。这一方面重点要做好七项工作：推进城乡统筹就业，健全劳动保障服务平台；加强“订单式”培训，重点提高农村劳动力技能素质；依法扩大社会保险覆盖面；加大社会保险基金征缴力度；积极探索建立企业医保门诊统筹制度；进一步推进被征地人员养老保障工作；加强劳动监察和劳动争议仲裁建设，构建和谐稳定的劳动关系。
郭家才表示，为确保各项整改措施能落到实处，取得实效，县劳动和社会保障局对１８条整改措施一一落实了责任人，规定了整改时限，并建立了整改任务分解责任制度、整改情况通报制度、整改情况落实监督制度、领导干部整改情况年度报告制度等４条保障措施，确保先进性教育活动取得实实在在的效果。