中国银行日前对外发布公告，该行面向全球公开招聘部分高级管理人才和专业技术人才，招聘范围包括12个总行部门级正副职管理者职位、2个境内一级分行行长职位和11个总行资深、高级专业技术职位，职位共计25个。报名工作截至6月15日结束。
中国银行新闻发言人王兆文22日说，中行此次全球招聘是继去年公开招聘甘肃省、海南省分行行长以及中银香港副总裁等一系列高级管理职位之后，再一次面向社会公开招聘高级管理人员，充分显示了改制后的中国银行拓宽选人视野，通过市场化手段建立强大的管理团队，加快改革发展的决心和勇气，以及中行在选人、用人机制方面正在发生的深刻变革，表明中行在吸引国际国内优秀人才，探索在全球范围配置人力资源，提高自身竞争力的道路上又迈进了重要一步。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，中行实行全员岗位聘任制，将公开竞聘、双向选择、市场招聘等多种方式结合起来，拓宽选人用人视野，“竞争择优，能上能下”的观念逐步深入人心。以总行的职位聘任为例，通过公开竞聘，目前已经有11名中初级管理人员被除数聘为副总、助总，62名非管理者走上管理者岗位。
作者：新华社