本报讯经验再一次成为大学生就业的拦路虎，昨日，福州市2005年夏季大中专毕业生供需见面暨人才交流大会在金山举行，104家企业推出了3000多个职位，60％以上的岗位都要求有工作经验。
昨日参会企业涵盖电子、房产、塑胶、制药、商贸等10多种行业，记者在现场观察一圈发现，多数岗位都标明要有工作经验或有经验者优先考虑。既然来参加毕业生供需见面会，为何又提出经验要求呢？一家房产企业招聘负责人告诉记者，企业并不是简单地排斥毕业生，大学生在校期间进行的社会实践活动也算是工作经验，他们希望前来应聘的大学生有较强的社会适应和生存能力。
“我们提出经验要求，本意在于拒绝一些心态浮躁的毕业生”。一家光电企业的负责人表示，“其实，对于经历过一两次就业失败、心理趋于成熟稳定的大学生，虽然还是谈不上有工作经验，但企业还是会接受的。”
据了解，在经历多次“赶场”后，不少毕业生出现了浮躁心理。昨日招聘会就有部分毕业生是在父母的带领下来应聘的。福大毕业生小黄告诉记者，她在参加了11次招聘会还未找到理想工作后，已经有了厌烦情绪，但不来参加招聘会又怕失去机会，因此拉上母亲壮壮胆。对此，我省一家人才中介的负责人认为，毕业生在求职过程要调节心态，要相信好事多磨。
来源：福州晚报