本报福州讯 昨日，全省就业评估会议在榕召开，省人事厅和省教育厅决定从今年起，在我省高校开展毕业生就业工作检查评估，评估结果要作为高校专业设置和结构调整的重要依据，评定为不合格或就业率过低的高校、专业，要减少招生数量或限制招生。评估结果将向社会公布。
据悉，这是我省首次对高校毕业生就业工作情况进行检查评估，对提高毕业生就业工作水平和推进以就业为导向的高等教育改革意义重大。目前评估方法和评估标准已经出台，其中就业率作为一项重要指标，占了总分100分的31分，其余指标还包括是否实施“一把手”工程，是否成立校级专门机构负责毕业生就业工作，专职从事就业工作人员数是否达到应届毕业生数的1／500,毕业生就业工作经费与当年全部在校生学费总额比是否超过1％，是否建立和使用信息平台，是否为毕业生提供充分的供需洽谈机会，就业指导课是否纳入教学计划，是否开展个性化就业指导咨询，是否进行年度就业工作统计分析并形成报告，是否有开拓性的举措等等。
评估工作分自评、评估、公开评估结果三阶段进行。评估结果将适时反馈各高校并向社会公开公布。对评定为优秀或有创新成果的学校将予以表彰。评估结果将作为高校专业设置和结构调整的重要依据，对评定为不合格或就业率过低的高校、专业，要减少招生数量或限制招生。
省人事厅调配处负责人指出，在全省高校开展毕业生就业工作检查评估，目的在于加强高校对毕业生就业工作的重视，同时也有利于提高各自的就业工作水平。（张康云）