记者来到长春某高校大门外的一家复印社，老板拿出英语四、六级证、“优秀学生干部”证等证书的复印件，“这些都是从学生那翻印过来的，只要用同样字体把你的名字贴上去，再复印一遍就行了。”
看记者对这些黑白复印件不太满意，老板打开电脑：“这里还有彩色的，只要把名字和个人资料抹去再换上你的就可以了。”不到五分钟，一份彩色假证书就完工了。
半个小时中，复印社就有两名学生来制作这种彩色假证书。据老板讲，来年三四月份来做假证书的学生会更多。
个别学生对这种造假行为不以为然，长春某高校会计系学生小张直言不讳：“现在做假证书根本不算什么，为了找到好工作，‘假’上一回又何妨？”
另一位应届毕业生表示：现在好的用人单位都会收到大量求职简历，如果没有四六级证书、优秀学生干部证书等“硬件”，自己的简历在第一轮就会被淘汰。
虽然很多毕业生用假证来为自己争取机会，但也有很大一部分学生还是向用人单位展示自己的清白。
某实业有限公司人力资源部的张经理告诉记者，去年他们公司招聘时，就在众多学生简历中发现有5个求职者都是一个班级的，其中4人的简历上写着自己是班长，有两个还是优秀学生干部。“一个班怎么会同时有4个班长呢？我立刻派人去该校调查，发现这4人都没做过班长，都是在简历上造了假。”最后，这4人的简历都被退了回去，他们也都没有被该公司录用。
另一家公司的招聘人员张女士说：“我们不会轻易相信简历上的内容，还要通过面试、提问以及要求提供证书原件等方式来验证，一旦发现造假的情况，一律退回！”
对个别学生的这种行为，长春某高校学生工作处郭处长这样认为：学生们这么做主要是为了找到理想的工作，在情理上可以“理解”，但毕竟事关学生和学校诚信，学校方面坚决反对这种行为。一旦有用人单位前来调查学生简历的情况，他们会实事求是。
来源：吉林日报