据介绍，职业经理人起源于20世纪50年代的美国，目前在全球很多发达国家已发展成为一个成熟的群体。据有关调查资料显示，职业经理人已经成为众多人首选的“黄金职业”，作为黄金职业的资格认证，职业经理人资格证书由此被称为“金领护照”。作为一种市场行为，经理人职业化已经是大势所趋。
由中国企业联合会牵头组织开展的企业职业经理人资格认证工作，在中央和国务院有关部门以及社会各方面的支持下，经过一年多的实践探索，目前已从试点阶段转入实质性推进阶段。据了解，中国职业经理人资格认证（CCMC）分为四个等级：初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人、特级经营管理大师。旨在培养和造就大批具有现代化、国际化、专业化的中国职业经理人队伍，为中国企业参与国际市场竞争培养造就具有现代管理水平的企业高层经营管理者。
据悉，目前中国企业联合会职业经理人资格认证系统工作机构已发展到155家。7月23日至25日在北京举行的“2005年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议”上，中国企业联合会向542名大型企业主要负责人颁发了高级职业经理资格证书，同时有1741人获得职业经理（中级）资格证书。这一社会化、专业化、国际化的职业经理认证项目，正在受到企业界和社会上越来越多的关注和重视。
昨天的会议由全国政协原副主席、中国企业联合会会长陈锦华主持。据介绍，中国企业联合会作为中国雇主组织代表，在今年第93届国际劳工大会上当选为国际劳工局理事会雇主副理事，为中国雇主组织更好地参与国际劳工事务的讨论和决策提供了广阔的空间。此外，中国企业联合会在管理咨询工作上也取得新的进展。继2004年6月中国企联加入国际管理咨询协会理事会（ICMCI）后，在ICMCI总部支持下，开展了“中国首批国际注册管理咨询师职业资格认证”工作，今年已有32名中国管理咨询师取得ICMCI认证，成为我国首批具有国际管理咨询资格的管理咨询师。