一年一度的省暨南京市应届毕业生供需洽谈会将于11月20日启幕。如何在数万毕业生中脱颖而出，在3万多岗位中找到合适的岗位？如何提高求职成功率？记者昨天采访了省和南京市长期从事就业指导工作的专家，请他们为毕业生“提个醒”。
应聘要注意细节
作为今年的就业开幕大戏，本场招聘会吸引了相当多毕业生的关注。南京市毕业生就业指导服务中心有关人士提醒毕业生，注意自己的仪表，穿戴要整齐、清洁，着装要得体，以饱满的精神状态去参加招聘会。如果是有备而来的，可以在熟悉一下场馆情况后，直赴已选择好的单位，不然就要首先将参加招聘会的单位和相应职位浏览一下，心中大体有个数，选择好目标后就可以应聘了。求职时要充满自信地走到用人单位前，首先问个好，大方地递上自己的推荐材料，简要地介绍一下本人的情况。介绍情况时，声音要大一点，要有底气，节奏不要太快，同时要注意察言观色，看看招聘人员是否对你的谈话感兴趣，不要不顾招聘人员的反应，自己只管滔滔不绝地说话。注意谈话技巧，正确客观地回答招聘人员的提问。特别不要应聘同一单位的不同岗位，这样容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
提前做好准备
今年的招聘大集目前已经有800多家用人单位报名参会，进场的人流量也是普通的招聘会难以比拟的。在这种情况下，毕业生可事先通过报纸、电视、广播、网站等媒体详细了解招聘会的参会单位、招聘职位以及举办的地点、交通等情况，特别是对招聘单位和职位要仔细阅读并加以研究，从中预选出若干个适合自己的单位和职位，对于有会场平面图的要记住单位的摊位号和场馆位置，对举办场地在什么地方、招聘会是否预售门票和交通情况也要预先有个了解，以便应聘时能达到事半功倍的效果。
满意的单位必须回访
毕业生在这样的“大集”上要学会做一个有心人，善于利用这个信息沟通平台。其中，自荐材料准备是否得当非常重要。交流会后针对心仪的单位，通过网络、人际关系等了解用人单位具体情况以及应聘岗位需求，补充一份材料，在简历抬头处可以写上具体人名，或者主动打电话加深用人单位印象。本报记者王睿
来源：扬子晚报