大连全力打造软件国际名城新世纪的大连，选择了最朝阳的产业--软件及信息服务业作为城市未来发展的支柱。近两三年来，以软件和信息服务外包为主要特色的大连软件产业呈现出惊人的发展速度。近几年销售收入和出口的年均增长率分别为64％和51％。2004年大连市软件与信息服务业总销售收入达到70亿元，出口2亿美元。
大连目前已经被国家先后授予"国家软件产业基地"、"国家软件出口基地"、"软件产业国际化示范城市"、"软件国际人才培训基地"，今年，又被授予"国家软件版权保护示范城市"、"国家动画产业基地"和"国家动漫游戏产业振兴基地"。大批跨国公司、日本公司和国内软件企业在大连设立了研发中心和服务中心。仅以大连软件园为例，目前入园企业超过250家，世界500强企业达22家。
人才成为大连软件产业发展瓶颈随着软件企业的快速积聚和业务扩张，加上目前大连外包业务以对日为主，人才需求特点比较突出，大连目前对IT人才需求非常迫切，人才已经成为严重制约大连软件产业发展的瓶颈。
根据大连整体产业规划以及目前企业发展速度，预计目前共需要从业人员8万－10万人，到2010年整个城市的软件专业人才将达到15万－20万人，但目前大连的从业者只有3万人左右，2005年预计大连本地高校IT专业人才的输出总数在4000人左右，即使考虑全部留在大连，加上其他社会办学提供的人才，实际供应能力与需求相比，依然具有较大缺口。
根据今年第一季度大连软件园对入园企业人才需求状况的调查表明，园区企业人才需求分为两大类，第一类是软件开发人才，第二类是以语言特长为主的综合性人才。其中软件开发人才的需求缺口最大。软件开发人才的需求，在企业内分为软件架构师、项目经理（PM）和系统工程师（SE）、软件工程师（PG）三个层次，需求数量的比例为1：2：7，其中中高级人才占总需求的30％。
大连走出去抢人才为了吸引人才，大连市政府近年推出了众多人才优惠政策。例如，2004年大连市政府发布了《大连市人民政府关于加快发展软件产业的实施意见》，提出设立软件产业发展专项资金，制定明确的税收政策；随后，大连进一步推出《关于吸引软件高级人才的若干规定》，特别设立"大连市软件产业高级人才发展专项资金"，用于奖励中高级人才。在税收方面，大连市的软件企业可以按照社会平均工资缴纳企业劳动保险，深受企业和软件人才的欢迎。
除了大力在当地培养人才以外，大连市政府还亲自出面，投入专项资金，开始了一场招聘IT人才的"国际战役"。希望在短期内解决部分人才供给的同时，并为今后的长期发展摸索出一条畅通的全球人才吸纳渠道，为大连的软件产业发展源源不断地输送人才。
上海招才高招频出近年来，随着上海软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速的信息化进程，再加上许多跨国公司也纷纷将研发机构和大型软件项目的开发转移到上海，上海对本地软件人才的需求非常迫切。来自上海市信息化委员会的权威数据显示，目前上海至少需要10万软件人才，而上海目前仅有软件产业从业人员4.1万人，即使加上各类高校每年约5000名IT相关专业毕业生，以及外省市来沪就业的软件人才，也远远不能弥补这一巨大的人才缺口。
近日，上海人才市场负责人透露，为了应对其他城市对软件人才的抢夺，上海将充分利用自身国际大都市的优势，出台吸引软件人才的优惠政策，以全新方式参与到全球IT人才争夺大战中去。
北京"奖金，政策"双管齐下据北京市人事局统计，今年北京需求量较大的10个专业中，计算机、通信与信息系统、电子信息科学与技术等专业位列前几位，且需求量呈持续增长状态。根据北京人才资源现状及需求调查情况，北京IT业目前最缺少经验丰富的研发人才及既懂专业技术又懂管理或既通专业技术亦懂外语、计算机的双料人才。
今年3月，北京市政府发布《北京市吸引高级人才奖励管理规定》。提出设立最高奖励30万的北京市高级人才奖励专项资金，用于奖励各类在京创业和工作的高级人才。其中包括在京的外企高管人才；软件企业、集成电路企业的高级管理人才和专业技术人才。
人才大战的大幕已经拉开，连京沪的政府主管部门和企业也都是高招频出，这是会进一步加剧国内整体的软件专业人才的相对紧缺，还是会进一步刺激机体的"造血"功能，现在下结论显然还为时尚早。不过，大连市政府主动出击，走向世界巡回招聘的创举，将眼界放大到华人软件精英这一更大的范围，也许能够激发出华人回乡创业、立业的新一轮浪潮，为国内解决中高级知识精英寻求一条新的突破。
[来源：中国贸易报]