六类紧缺人才是科技自主创新人才、国际化人才、高技能人才、企业家、现代化服务人才和人文社科人才。目前有关人才奖励办法正在研究制定中。(资讯提供许光亚)
(都市快报)
从近日召开的宁波全市组织部长工作会议上传来消息，今后五年，宁波市将重点开发和培养六类紧缺人才，并且将实行重大贡献人才重奖制度。
六类紧缺人才是科技自主创新人才、国际化人才、高技能人才、企业家、现代化服务人才和人文社科人才。目前有关人才奖励办法正在研究制定中。(资讯提供许光亚)
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六类紧缺人才是科技自主创新人才、国际化人才、高技能人才、企业家、现代化服务人才和人文社科人才。目前有关人才奖励办法正在研究制定中。(资讯提供许光亚)
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