■月薪不高待遇优厚
在山西省的招聘会现场，企业都很实在地回答了求职者薪水的问题。据了解，到山西工作，本科生月薪1000元到1500元，研究生月薪2500元，博士生5000元。一家企业还特别标明，名牌大学本科生月薪1500元。
虽然看起来薪水不高，大多数的山西企业都给出了非常优厚的待遇。如阳平市一家煤炭企业在招聘时注明，“在本公司任职三年以上，如女朋友也是相关专业，并且大专以上学历，可以调入。”招聘人员告诉记者，煤炭企业工作短期内体现不出人才的能力，这么做希望把人才长期留在企业。企业也愿意为他们解决生活上的问题。
在山西大同煤矿集团公司招聘处，“2006年大学毕业生招聘引进计划”被做成彩色广告。各种专业、招聘名额等用表格形式详细列出。广告中还特别注明：大学本科以上毕业生，每人给予2万元安家费。虽然这家公司对本科生只开出800到1000元的月薪，2万元的安置费让很多学生看到企业对人才的渴求。
■超过一半应聘大学生是山西生源
军博招聘现场，200多家单位展台前都摆放着一摞厚厚的简历。招聘方表示，超过一半的应聘者是在北京读书的山西学生。一家煤矿企业招聘负责人说：“大约80%的应聘大学生是山西生源，也有一部分是山东、内蒙古、河北来的大学生。去年登记1000多人，真正聘用的近100人，大部分也都是山西生源的大学生。”
在北京开招聘会，招到的求职者一大半是山西人，对此招聘方表示，“在北京高校读书的山西生源我们也很欢迎，对企业来说这些人才更踏实稳定。对家乡熟悉，我们也不会担心大老远招到的人才，过几年又回到大城市。”
在高级人才洽谈区，记者看到人民大学的一名大四学生正在询问家乡的就业情况，“我的专业是商务管理，老家在山西长治市，希望能登记找工作。”考虑到家人都在山西，这名学生想在山西找工作。
据了解，昨天招聘现场共有山西省200余家高等院校、科研院所、大型企业与首都高校和科研院所进行人才与项目洽谈对接，各类人才需求达12000余人，高层次人才占到招聘总数的15％以上。200多家单位按照省级和市级划分成16个招聘团。如山西省国资委招聘团、山西省教育厅招聘团、临汾市人民政府招聘团等。求职者可以一目了然单位性质，方便投递简历。
来源：北京青年报