物流人才目前已被列入全国12种紧缺人才之列。昨日，中华英才网公布的调查表明：有能力的物流人才，将可拿到高薪。
根据我国加入世贸组织的对外承诺，在未来短短几年中，我国将全面开放运输、货运代理及其他物流服务。在近5－10年内，物流人才不仅会供不应求，而且还将大有可为。其中，物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师全面紧缺。
据了解，物流人才一般可分为三个层面，即操作层、管理层和战略层。基本操作层只需要在上岗前培训几天就可以上手，如库管人员、司机等；管理层，指物流操作管理人员；战略层，主要指高层物流管理人员。
物流是操作性极强的工作，很多时候物流人员都必须亲力亲为，因此，有时他们也被称为“高级蓝领”。事实上，物流业更需要理论知识与实践经验兼备的人才。许多企业在招聘物流管理人才时，都需要硕士以上学历，3年以上管理经验，5年左右行业经验，最好有过在大型外企的物流部门工作的经验。
由于“物流”这个名词在中国出现只有十来年，能达到这样条件的人才实在太少，所以物流管理职位人才薪酬较高。薪酬数据显示，在物流业相对发达地区，储运经理年薪中位数在10—12.7万元左右；进出口事务主管（商务职能）年薪中位数在5.8—6.6万元左右；而一般的物流管理员（IT行业）年薪中位数则在5.3—6.2万元之间。