近日，记者在好几个招聘会上都听到大学生在抱怨：“现在找个称心的工作实在是太难了。”与此同时，也有一些用人单位尽管设置的岗位薪酬很优厚，却招不到合适的人。
苏南某高尔夫球俱乐部人事经理张先生已经在全国各地赶了不少场招聘会。他对记者说：“有不少对高尔夫感兴趣的大学生想要应聘到球场工作，但专业对口的太少了。”据
悉，开设高尔夫球专业的大学可谓凤毛麟角，绝大多数求职大学生都对高尔夫一窍不通。在张经理看来，如果聘用那些外行的学生，就必须要对他们从头开始培训，球场付出的培训成本高，还耗时间。
记者观察到，不少会计、电脑、文秘等专业的毕业生尽管到处投递简历，实际收效却不大。某大学财会专业毕业的钱同学说：“我已经投了6份简历了，但同专业的竞争对手太多，到现在也没找到愿意聘用我的单位。”
对此，一位教育界资深人士称，近几年来，江苏省的职业教育市场存在一定的盲目性。电脑、财会等一些“热门”专业，因连年招生过多，市场供过于求，学生就业困难，造成教育和人才资源的浪费。而一些新兴起的专业培训却又乏人去做，导致专业人才缺乏。