我已在这家单位试用一周多了，感慨颇多。
近一个月前，我参加了这家单位的招聘报名。握着一堆语言文字学方面的论文，我选择应聘文字岗位。等到人家都笔试了，我得到的却只是一个通知：文字岗位没通过，去广告部试试吧。
也算一个较正规的单位，眼下又没其他可去的地方。我想，就去试试吧。
“一切归零，放低姿态。”我一遍遍告诫自己，并尝试着投入这一陌生的工作中。但第一天我就发现，不适应的是他们——我的第一批同事们，而不是我自己。同事们都用奇怪的目光打量我：“你是山东大学的研究生？现在研究生找工作也这么难吗？”
我知道他们话里的意思：“研究生，犯得着来这儿工作吗？”他们中，学历最高的是本科生，有的还没有大学学历。
我没说什么，只是在心里默念着“不要有研究生的架子”；手上，我抢着干活；嘴上，还要注意和不理解的同事们交流、聊天。
领导并没有交代我将来会做什么，只是说先干一周试试看，试用期间本科生600元、研究生800元底薪，再加广告业务提成；等转正后，本科生1000元、研究生1200元底薪。
有人问我，工资期望值是多少？我说，没有一个具体的数字，但这些并不能令我满意。
一周来，我学着接广告、谈业务，学习广告部的整个工作流程，和同事们也慢慢融洽起来，我发现：其实，他们并不排斥研究生。
努力工作的同时，心中另一种情绪悄悄滋长：我研习三年的专业知识，对于现在的工作来说，绝对是一种浪费，很可惜。
我还参加了一家小型出版社的面试，那里招用编辑、记者。去后才知道，他们并没有什么杂志期刊，只是制作一些会刊。关于出版社的现状，有关负责人并没有讲多少，只是说了些业务刚刚开始，未来会如何的话。他们声称：“我们并不缺人，缺的是人才，一周招一次，这批不行再招下一批。”
这两天，我又报名去一家媒体应聘。招聘条件里并没有列着我所学的专业，但我报了——多一次机会，或许就多一分希望吧。
作者：伊源(化名)，山东大学文学与新闻传播学院2003级传统语言文字学硕士研究生。
专家解析
学会用自己的方式找工作
山东省著名职业指导专家赵亮分析说，人们对伊源的眼神，正说明了社会上人们的一种心态，在当前社会，这很正常，关键是研究生要把握好自己的心态。
对于用人单位来说，研究生和本科生一样，都没有多少工作经验，他们多的只是知识的深度。“单位是要招用合适的人，而不是优秀的人。由此来讲，他们基本处于同一条起跑线。”赵亮说，在用人单位眼中，一个刚刚毕业的研究生甚至不如工作5年的中专生。因此，他奉劝临近毕业的研究生们，“不要把自己当成研究生，就当一个求职者吧”。
所从事的工作与所学专业毫无关系，伊源为此觉得“可惜”，但赵亮却认为“这是件好事”。他说，这是一个求职者必需的适应过程，无论薪金高低、是否对口，要学会从中获取工作经验、社会经验，为日后胜任更好的工作打下基础。
“自助者，天助也。任何一个求职者都必须用自己的方式赢得工作。”赵亮建议伊源在工作中尽可能多运用自己的所学，比如对客户的广告文案提出合理建议，就有可能成为自己的优势，引起领导注意，或许会带来新的希望。
来源：都市女报