胡兵是广西某高校2004届行政管理专业毕业生，现在是塘厦镇某手机喇叭制造厂生产线的线长，手下管理50多个线员。
他去年8月在东莞求职择业，刚开始时，曾拿出本科毕业证书和学位证书作为求职择业的主要砝码，但在屡遭不顺后，他拿出高中毕业证才顺利找到工作。
记者从东莞一些企业人力资源部采访了解到，不少企业招聘人才对学历做出“就低不就高”的选择。
缺乏人才的东莞缘何在招聘人才时大都“就低不就高”呢？东莞市政协委员汪滢一语点破：这涉及到的是东莞整个行业的特点和现状，东莞各制造行业急需提高升级，并不是不需要高学历的，但更需要的是高“学力”，更需要具有实践操作能力的人才。
来源：重庆晨报